 |
| Diharapkan dapat tumbuhkan motivasi dan etos kerja, PKM Unsurya di Kalangan Satpol PP Kecamatan Makasar Kota Administrasi Jakarta Timur |
A+ | Makasar, Jakarta Timur, 2 Juli 2024 – Program Studi Magister Manajemen, Program Pascasarjana Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma (Unsurya) mengadakan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) yang bertajuk "Menumbuhkan Motivasi dan Etos Kerja di Lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja pada Kecamatan Makasar Jakarta Timur". Acara ini berlangsung di aula Kelurahan Kebon Pala dan dihadiri oleh berbagai pihak, termasuk akademisi dan anggota Satpol PP.
Dr. Samsunasir, S.Sos., M.M., CFrA., Direktur Pascasarjana Unsurya, dalam sambutannya menekankan pentingnya motivasi dan etos kerja dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.
"Pengabdian pada masyarakat merupakan salah satu pilar tri dharma perguruan tinggi, dan kegiatan ini adalah salah satu bentuk nyata dari komitmen kita untuk memberikan manfaat langsung kepada masyarakat," ujar Dr. Samsunasir.
Ia juga menambahkan bahwa Satpol PP memiliki peran penting dalam menjaga ketertiban umum dan menegakkan peraturan daerah, sehingga motivasi dan etos kerja yang tinggi menjadi kunci keberhasilan.
Menurut Dr. Samsunasir, motivasi adalah dorongan internal yang mempengaruhi perilaku seseorang untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam konteks kerja, motivasi menentukan sejauh mana seseorang bersedia memberikan usaha terbaiknya. Motivasi bisa berasal dari dalam diri sendiri, seperti kepuasan pribadi dan rasa tanggung jawab, atau dari luar, seperti penghargaan, pengakuan, dan kondisi kerja yang kondusif.
Ia menyoroti beberapa hal penting yang perlu diperhatikan untuk meningkatkan motivasi dan etos kerja, yaitu:
Peningkatan Kapasitas dan Kompetensi: Memberikan pelatihan dan pendidikan yang berkelanjutan kepada anggota Satpol PP.
Pemberian Penghargaan dan Pengakuan: Mengapresiasi kinerja yang baik melalui berbagai bentuk penghargaan.
Lingkungan Kerja yang Kondusif: Menciptakan suasana kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas.
Kepemimpinan yang Inspiratif: Pemimpin yang dapat memberikan inspirasi dan motivasi kepada anggotanya.
Komunikasi yang Efektif: Memastikan adanya komunikasi yang baik antara pimpinan dan anggota.
Dr. Samsunasir juga menyampaikan bahwa Unsurya akan memperluas kerjasamanya dengan pihak kecamatan dan walikota dalam upaya pengabdian kepada masyarakat.
"Kami bersepakat dengan Pak Rektor, bahwa kami dari Unsurya akan bekerjasama di tingkat kecamatan dan walikota," katanya. Selain itu, Unsurya juga memiliki program magang ke Jepang yang dapat memberikan pengalaman internasional kepada mahasiswa.
"Kami tidak mengedepankan aspek penegakan hukum sebagai langkah pertama, tetapi langkah terakhir setelah pendekatan persuasif," ujarnya.
Satpol PP Jakarta Timur memiliki 1.089 personel yang tersebar di tingkat kota, 10 kecamatan, dan 65 kelurahan, dan sangat terbuka untuk kerjasama lebih lanjut dengan Unsurya.
Acara pengabdian kepada masyarakat yang diselenggarakan oleh Program Pascasarjana Unsurya ini diharapkan dapat membangkitkan semangat baru dan meningkatkan kinerja Satpol PP di Kecamatan Makasar khususnya, dan di Jakarta Timur pada umumnya. Dengan motivasi dan etos kerja yang tinggi, diharapkan pelayanan publik dapat terus ditingkatkan demi kemajuan bersama.
Hadir dalam acara ini civitas akademika Unsurya antara lain Dr. Sungkono, S.E., M.Si., Dr. Syamsunasir, S.Sos., M.M., CFrA., Dr. IDK Kerta Widana, SKM., MKKK., Dr. Sri Yanthy Yosepha, S.Pd., M.M., Prof. Dr. A. Dirwan, M.Sc., Prof. Dr. Wahyuding Latunreng, Dr. Ahmad Faisal, S.E., M.Μ., Dr. Mochammad Subagio, S.E., M.M., Dr. Sri Widodo, S.AP., M.Si. (Han), Dr. Samto Hadi, S.E., M.A., Dr. Herni Pujiati, S.E., M.M.., Dr. Lucky Bayu Purnomo, S.E., M.E., CSA., CTA., CPS.
Sementara dari Satpol PP hadir Kasatpol PP Kota Administrasi Jakarta Timur, Budhy Novian, S.AP., M.H beserta para Kasatgas Pol PP lima kelurahan sekecamatan Makasar dan jajaran.
0 Komentar